Aprendé a armar tu CV, tu LinkedIn y tu estrategia de búsqueda, y a llegar con todo preparado a cada entrevista, de la mano de una reclutadora que revisa más de 300 perfiles por día.
$50.000 · pago único · acceso de por vida
Números del día a día de Guadalupe como reclutadora. Por eso el curso empieza mirando tu CV con ojos de reclutador.
le dedica Guadalupe a cada CV en la primera revisión antes de decidir si sigue.
perfiles revisa por día entre currículums y búsquedas de candidatos.
perfiles aparecen en una sola búsqueda de “marketing social media” en Latinoamérica.
postulados por vacante en las búsquedas reales que se muestran en el curso.
De armar tu CV a cerrar la entrevista: cada módulo se apoya en el anterior. En total, 1 h 55 min de video.
Módulo 1 31 min
Tu currículum es tu carta de presentación y tiene segundos para destacarse. Aprendé qué mira un reclutador y cómo armarlo (o mejorarlo) paso a paso.
Módulo 2 25 min
Guadalupe pasa el 60% de su día dentro de LinkedIn buscando talento. Aprendé a armar un perfil que aparezca cuando buscan lo que vos hacés.
Módulo 3 29 min
Buscar trabajo es un trabajo: no se trata de “tirar CVs”. Definí qué buscás, dónde y cómo aumentar tus chances con un plan que podés aplicar desde hoy.
Módulo 4 30 min
Llegá sabiendo qué esperar: los tipos de entrevista, cómo prepararte sin memorizar un guion y cómo cerrar para que el proceso avance.
Ideas concretas que se explican en los videos, vistas desde el escritorio de una reclutadora.
En la primera revisión un CV se decide en segundos: título claro, datos de contacto a la vista y lo más importante primero.
Ni Word ni JPG: hay sistemas que no pueden leer esos formatos y tu información puede perderse.
Un porcentaje suelto no alcanza. Sumá números: cuántos, cuánto valor y con qué resultado.
Si cumplís el 70% de los requisitos del aviso, postulate y contá cómo vas a cubrir lo que te falta.
Situación, Tarea, Acción y Resultado: la forma de contar tu experiencia en las preguntas por competencias.
Usala para corregir y mejorar tu CV. No para escribir tu perfil ni para responder en una entrevista en vivo.
Para diseñar, redactar, revisar y buscar. Cada una aparece en contexto, dentro del módulo donde se usa.
Si buscás tu primer empleo o querés dar el próximo paso, este curso te da un método y herramientas para hacerlo.
No necesitás tener un CV ni un LinkedIn armado para empezar.
Guadalupe Padilla
Recruiter & Headhunter
Licenciada en Administración y Máster en Recursos Humanos. Empezó en el área de People & Culture y hace cuatro años se especializa en headhunting y reclutamiento: las empresas la buscan para encontrar talento y ella sale a buscarlo, sobre todo en LinkedIn.
Cada día lee currículums, entrevista candidatos y decide qué perfiles avanzan. Por eso sabe qué mira —y qué descarta— un reclutador.
Su regla de oro: mirar tu CV con ojos de reclutador. Tiene que ser fácil de encontrar, fácil de leer y fácil de entender.
Sin mensualidades ni renovaciones. Pagás una vez y volvés a los videos cuando quieras.
El curso cuesta $50.000, en un único pago y con acceso de por vida: no hay mensualidades ni renovaciones. Pagás de forma segura a través de Mercado Pago; Uppering no ve ni guarda los datos de tu tarjeta.
Apenas se acredita el pago creamos tu cuenta y te enviamos un email para que elijas tu contraseña. Después ingresás a tu aula desde cualquier dispositivo y mirás los módulos cuando quieras. Si tu medio de pago demora en acreditarse, el acceso llega apenas se confirme.
Son 4 videos de entre 25 y 31 minutos: 1 h 55 min en total. Podés pausarlos para ir armando tu CV o tu LinkedIn mientras mirás.
No. El módulo 1 te da herramientas para crear tu CV desde cero o mejorar el que ya tenés, y el módulo 2 te guía para completar tu perfil de LinkedIn.
Sí. Se explica cómo ordenar tu CV cuando recién empezás (con los estudios primero) y cómo buscar pasantías con los filtros de LinkedIn.
También te sirve. Vas a definir tu norte profesional, ver qué te falta para el próximo puesto y aprender a explicar por qué querés cambiar y cómo plantear tu expectativa salarial.
No. Los consejos aplican en toda Latinoamérica. Se mencionan portales de Argentina y de la región, y se explica cómo adaptar tu CV (por ejemplo, indicando tu país y tu código de área).
Sí, como ayuda: para mejorar tu CV, elegir palabras clave y practicar entrevistas. El curso insiste en que todo tiene que sonar a vos, y en que nunca se usa para responder en vivo durante una entrevista.
Mirá los 4 módulos a tu ritmo, completá tu CV y tu LinkedIn mientras avanzás y salí a buscar trabajo con estrategia.
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